Qué regula
La Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, regula el régimen jurídico del teletrabajo y el trabajo a distancia en España. Sustituyó al RDL 28/2020 que se aprobó durante la pandemia.
Cuándo se aplica
Se aplica al trabajo a distancia que se preste de forma regular en un período de referencia de 3 meses, un mínimo del 30% de la jornada (o el porcentaje proporcional pactado).
El teletrabajo ocasional o esporádico no entra en el ámbito de esta ley (aunque otras normas siguen aplicando).
Obligación de registro de jornada
El artículo 14 de la Ley 10/2021 obliga a registrar la jornada del trabajador a distancia igual que la del presencial. Concretamente:
- Hora de inicio y fin de la jornada
- Tramos o pausas si los hay
- Conservación 4 años
- Acceso del empleado, representantes e Inspección
No hay excepción ni régimen reducido por el hecho de teletrabajar.
Otros derechos del teletrabajador
- Acuerdo de teletrabajo por escrito, anterior al inicio
- Igualdad de derechos con los trabajadores presenciales
- Provisión y compensación de medios necesarios (artículo 11)
- Derecho a la desconexión digital (artículo 18)
- Privacidad del domicilio: limitación de la videovigilancia y control telemático
Cómo encajar fichaje y desconexión digital
El derecho a la desconexión y el registro de jornada no se contraponen, al contrario:
- El fichaje delimita la jornada exacta
- Fuera de ella, el empleado tiene derecho a no responder
- La empresa debe configurar herramientas que no presionen fuera de horario
Buenas prácticas:
- Marcar inicio y fin de jornada con un fichaje sencillo (un clic)
- Configurar notificaciones que respeten el fin de jornada
- Documentar política de desconexión digital
- Formar a managers para que no escriban fuera de horario
Sanciones específicas
Las infracciones a la Ley 10/2021 se sancionan según la LISOS:
- Leves: 70 € – 750 €
- Graves: 751 € – 7.500 €
- Muy graves: 7.501 € – 225.018 €
El incumplimiento de fichaje a teletrabajadores recae en el artículo 7.5 LISOS (grave).
Software de fichaje para teletrabajo
El fichaje desde casa requiere herramientas accesibles desde cualquier ubicación:
- Acceso web (sin app obligatoria)
- App móvil opcional
- Sin terminales físicos que obliguen a desplazarse
- Compatible con jornadas flexibles y partidas
En Hora está diseñado nativamente para teletrabajo: fichaje en 1 click desde web o móvil, jornadas flexibles y reportes para inspección sin necesidad de hardware adicional.