La nave la pisan a primera hora, si acaso
En una empresa de instalación y mantenimiento — clima, fontanería, electricidad, ascensores, servicio técnico — el equipo se pasa el día en casa de terceros. Salen a un aviso, van al siguiente, y muchos empiezan la jornada yendo directos desde su domicilio al primer cliente.
Con ese día a día, el control horario acaba siendo una llamada, un WhatsApp o una hoja que se rellena el viernes de memoria. No es que sea poco riguroso: es que no es un registro de jornada válido.
El registro es obligatorio desde 2019 (RDL 8/2019), hay que conservarlo cuatro años y no llevarlo bien cuesta entre 751 y 7.500 € por infracción.
Cómo funciona en tu empresa
- Das de alta tus naves, almacenes o delegaciones como sedes, con su ubicación.
- Cada técnico ficha entrada, pausas y salida desde su móvil, con la app de En Hora para Android o desde el navegador.
- Activas la geocerca donde te interese validar la ubicación del fichaje.
- Revisas horas y horas extra por técnico, y exportas el registro en PDF o Excel cuando haga falta.
Lo que sí hace y lo que no
Conviene ser claro para que no te lleves una sorpresa. En Hora registra la jornada laboral: cuándo entra cada persona, cuándo para, cuándo sale, cuántas horas lleva frente a las contratadas y cuántas son extra.
Lo que no hace es imputar horas a cada aviso, generar partes de trabajo ni facturar servicios. Si necesitas saber cuántas horas se dedicaron al cliente X, eso vive en tu software de gestión de avisos, no aquí. Nosotros cubrimos la obligación legal y el control de plantilla, que es un problema distinto.
Las horas extra que se acumulan sin que nadie las mire
Una urgencia a última hora, un aviso que se complica, una avería que no puede esperar al día siguiente. En este sector las jornadas se alargan solas, y lo hacen de forma tan repartida que nadie ve el total hasta que alguien reclama.
En Hora compara lo trabajado con las horas contratadas de cada técnico y te da la cifra por periodo. Sirve para pagar lo que toca, para organizar mejor las rutas y para no encontrarte con una reclamación de dos años de horas que no puedes rebatir.
Te lo decimos claro: habrá quien te venda un “fichaje digital obligatorio 2026”. Hoy no es ley: sigue en tramitación. Lo que sí obliga, desde 2019, es registrar la jornada de tu plantilla. En 2024 la Inspección levantó 1.869 actas en esta materia.
Precio por técnico activo
1,99 € + IVA por empleado y mes, con 30 días gratis y sin tarjeta, sin mínimo y sin permanencia. Si el equipo crece en temporada alta y se reduce después, la factura se ajusta a quien esté activo.