Seguridad privada

Turnos, relevos y noches con las horas cuadradas

En seguridad privada la jornada va de turnos rotativos, noches y relevos en instalaciones del cliente. En Hora registra cada fichaje en su puesto, calcula las horas extra y guarda el histórico.

Prueba gratis 30 días Sin tarjeta · 1,99 € + IVA por empleado/mes

Cada servicio, su puesto

Da de alta cada instalación como sede con ubicación. El vigilante ficha en el puesto donde presta servicio, con validación opcional por geocerca, y el registro queda asociado a ese cliente.

Turnos rotativos y noches

Planifica turnos de mañana, tarde y noche, incluidos los que cruzan la medianoche, y compáralos con lo que se ha fichado de verdad.

Horas extra bajo control

El sector convive con jornadas largas y horas extra. En Hora las calcula frente a las horas contratadas de cada vigilante, por periodo, sin hojas de cálculo paralelas.

Histórico que aguanta una revisión

Cuatro años de conservación, exportación en PDF y Excel por persona o por periodo, con fichajes fechados y con hora sincronizada con el Observatorio de la Armada.

El cuadrante cambia el martes y el registro no se entera

Una empresa de seguridad privada no tiene una jornada, tiene un puzle: turnos rotativos, servicios de 12 horas, noches, festivos, relevos en instalaciones que no son tuyas y personal que cambia de puesto según el cuadrante.

Ese puzle es lo que rompe el registro de jornada en papel. Los cuadrantes se hacen en Excel, los cambios de última hora se apuntan en el móvil del coordinador y, cuando llega una reclamación por horas extra, nadie tiene la prueba de lo que pasó.

El registro de jornada es obligatorio desde 2019 (RDL 8/2019), hay que conservarlo cuatro años y no llevarlo bien cuesta entre 751 y 7.500 € por infracción. En un sector con jornadas largas y horas extra habituales, ese registro es tu defensa.

Cómo queda montado en tu cuadrante

  1. Das de alta cada instalación o servicio como sede, con su ubicación.
  2. Montas los turnos y cuadrantes, incluidos los nocturnos que cruzan la medianoche.
  3. Cada vigilante ficha desde su móvil al entrar y salir del puesto, con la app de En Hora para Android o desde el navegador.
  4. Activas la geocerca en los puestos donde quieras validar la ubicación del fichaje.
  5. Comparas lo planificado con lo fichado y exportas el registro cuando haga falta.

El turno de 22:00 a 06:00

Un turno que arranca de noche y termina por la mañana es una jornada continua de ocho horas, no dos trozos de cuatro repartidos entre dos días. Ahí es donde fallan las hojas de cálculo hechas a mano, y de ahí salen las diferencias que acaban en reclamación.

En Hora lo suma entero y lo imputa al día en que empieza el turno, con las horas extra calculadas frente a lo contratado de cada persona.

Los fichajes de En Hora se sellan con la hora legal española, sincronizada con el Real Instituto y Observatorio de la Armada. En un sector donde un cuarto de hora puede ser objeto de discusión, que la marca de tiempo no dependa del reloj del móvil de nadie es una ventaja concreta.

Te lo decimos claro: verás publicidad sobre un “fichaje digital obligatorio 2026”. Hoy no es ley: el Real Decreto sigue en tramitación. Lo que sí obliga, desde 2019, es registrar la jornada de toda tu plantilla, conservarla cuatro años y tenerla disponible para la Inspección.

Precio por vigilante activo

1,99 € + IVA por empleado y mes, con 30 días gratis y sin tarjeta, sin mínimo de contratación y sin permanencia. Para una plantilla de 40 vigilantes son 79,60 € al mes, y si el servicio se reduce, la factura se reduce contigo.

Preguntas frecuentes

¿Cómo ficha un vigilante que hace el relevo en las instalaciones del cliente?

Desde su móvil, en el puesto, al empezar y al terminar. Puedes dar de alta cada instalación como sede con su ubicación y activar la geocerca para validar que el fichaje se hace donde corresponde. No hace falta pasar por la central.

¿Funciona con turnos de noche que cruzan de un día a otro?

Sí. Un turno que empieza a las 22:00 y termina a las 06:00 se registra como una jornada continua y se imputa al día en que empieza. Las horas quedan sumadas donde corresponde y las horas extra también.

¿La geolocalización rastrea al vigilante durante todo el servicio?

No. Solo se registra la ubicación en el instante del fichaje, nunca durante la jornada, y es opcional. Es conforme al artículo 90 de la LOPDGDD siempre que se informe al trabajador, que es como debe hacerse.

¿Puedo sacar el registro de un vigilante concreto si me lo reclaman?

Sí, de cualquier persona y de cualquier periodo, en PDF o Excel, con las horas del día a día. Es el formato que se pide en una inspección o ante una reclamación laboral.

¿Y si tengo servicios que empiezan y acaban en sitios distintos?

No hay problema: un empleado puede estar asignado a varias sedes y fichar en la que corresponda cada día. Cada fichaje guarda su propio puesto, así que el registro refleja dónde se inició y dónde se cerró la jornada.

Última actualización: 10 de agosto de 2026

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